электронные компоненты

Тренинг «Менеджер по подбору персонала/рекрутер»

Одним из ключевых звеньев в успешной работе компании считается менеджер по подбору персонала. Ведь именно от этого работника зависят показатели развития и максимальной эффективности деятельности трудового коллектива. Если в штате собраны высококвалифицированные сотрудники, то и организация сможет все время развиваться и процветать.

Данный тренинг направлен на приобретение основных знаний и навыков менеджеров по подбору персонала, повышение квалификации и совершенствование навыков сотрудников, работающих в этой сфере.

Цель тренинга:

Повысить профессионализм менеджеров по подбору персонала клиентов, за счет обучения их продуктивным технологиям рекрутинга.

Аудитория тренинга:

специалисты кадровых служб и учреждений занятости, специалисты по кадрам и профориентации, специалисты по подбору персонала, HR-менеджеры.

Задачи тренинга:

Дать участникам базовые знания по технологии организации процесса рекрутинга

Освоение и закрепление участниками навыков приглашения кандидатов на собеседования, проведения собеседований, выявление мотивации кандидата

Обучить основным техникам и приемам ведения собеседований, работы с возражениями потенциальных кандидатов

В результате обучения менеджер сможет : проводить быстрый поиск и комплексную оценку кандидатов; разбираться в вопросах менеджмента по человеческим ресурсам, быстро и качественно закрывать вакансии.

Программа базового тренинга «Менеджер по подбору персонала/рекрутер»:

Определение профиля потенциального сотрудника

Где найти идеального кандидата- источники рекрутинга

Публичное размещение информации о вакансии

Активный рекрутинг

Выбор способов и методов привлечения персонала в соответствии с утвержденными планами

Проверка информации о кандидатах

Структура проведения собеседовании

Разработка вопросов, необходимых для собеседования с работником

Проведение собеседований с кандидатами и оценка их соответствия требованиям вакансии

Документальное оформление результатов поиска и привлечения персонала, информирование кандидатов о результатах отбора на вакансии

Сопровождение кандидатов на всех этапах отбора на вакансии

Презентация вакансии с учетом целей и мотивов кандидата

Работа с сомнениями и возражениями

Предложение о работе, закрытие вакансии.

Стоимость обучения 5000 рублей за человека

Продолжительность обучения - 2 дня 

knopka

Яндекс.Метрика